TEMA 2 ¿QUÉ ES EL CONFLICTO?
TEMA
¿QUÉ ES EL CONFLICTO?
Anteriormente o próximante exploramos o exploraremos el concepto de violencia como una estrategia “trágica y suicida” de
resolver una tensión. Esas tensiones, tienen su origen en los conflictos y ahora
se vuelve necesario aclarar, qué es un conflicto.
Leer el texto y ver el vídeo.
Revisemos los elementos de la definición:
- Situación entre personas: Evento que ocurre en las relaciones entre personas.
- Situación entre grupos: Evento que ocurre en las relaciones entre grupos como pueden ser familias, equipos, partidos, países u otros.
- Situación entre dimensiones de la experiencia interior: Evento que ocurre al interior de un individuo entre diferentes aspectos de la experiencia (Explicará más adelante). Ahora ¿En qué consiste el evento?
- Una percepción: Evento en el que alguien o algunos perciben algo (es decir que no es que sea algo “real”, basta con que sea percibido. ¿Qué se percibe?
- Una competencia de bienestar: El bienestar de uno, de un grupo o de un aspecto de la vida interior está en lucha con el bienestar de otro.
Podríamos decir que
el conflicto se da cuando creo que si yo estoy bien alguien estará mal y si
alguien está bien, yo estaré mal.
Ejem.: Si tú sales de fiesta estarás bien y yo estaré
solo y aburrido.
EL SIGUIENTE EJEMPLO DE CONFLICTO INTERPERSONAL LO ESCRIBES TÚ EN LOS COMENTARIOS DEL BLOG SI TE APETECE (AHI YA MUCHAS PEROSNAS HAN COMPARTIDO EJEMPLOS)
La misma percepción la puede tener un grupo en relación con otro.
Ejem.: Si el personal cobra lo que pide, los socios pierden
utilidades.
EL SIGUIENTE EJEMPLO DE CONFLICTO INTERGRUPAL LO ESCRIBES TÚ EN LOS COMENTARIOS.
En decisiones personales también hay conflictos.
EL SIGUIENTE EJEMPLO DE CONFLICTO INTRAPERSONAL LO ESCRIBES TÚ EN LOS COMENTARIOS.
Dimensiones existenciales:
Para comprende un poco mejor los conflictos me sirve hablar
de 4 dimensiones de la existencia humana como los ha explicado el psicólogo
Rollo May inspirado en Martin Heidegger:
I.
Dimensión Biológica: Relacionada con el cuerpo,
su salud, sobrevivencia y su media ambiente que le da sustento.
II.
Dimensión Social: Relaciona con los vínculos con
otras personas con las que nos relacionamos personal o socialmente.
III.
Dimensión Intrapersonal: Relacionada con nuestra
manera de entender el mundo, nuestra identidad y nuestros diálogos internos.
IV.
Dimensión Espiritual: Relacionada con nuestra
búsqueda se sentido, de libertad, de justicia, de trascendencia, de lo divino y nuestros
valores.
Imagina que en nuestro estar en la vida nos encontraremos con muchas personas y esos encuentros harán que emerjan muchos conflictos entre esas dimensiones, como que quizá para yo estar en paz con mis valores debo renunciar a agradar a alguien que me importa, por ejemplo.
Nuestro tránsito
por la vida es un constante estar rozándonos con el conflicto.
Esa constante
fricción puede ser motivo de que tengamos que volvernos más inteligentes para
resolver esas dinámicas de fricción, pero eso de volvernos inteligentes, no es la única opción, ni la más
frecuente.
Si crecimos en un
entorno en el que para resolver el conflicto se recurre a la violencia,
intentando provocar dolor, muerte o perdida de la voluntad de la otra parte
para desalentar a la competencia o anularnos de la competencia, no se nos
ocurre tan fácilmente que pudiera haber estrategias, que nos permitan encontrar
maneras de que se obtenga suficiente bienestar para todos y todas.
La resolución
pacífica de conflictos buscará que se construyan condiciones de bienestar
suficiente para todas las partes implicadas.
UN EJEMPLO INSPIRADO EN EL PSICOANÁLISIS
En el inicio de
nuestras vidas, no tenemos capacidad de identificar que hay otras personas
conviviendo con nosotros en el mundo, a eso, se le llama “narcisismo primario”.
Luego, cuando aparece ante nosotros la conciencia de que yo soy un ser separado
de otros seres y de que hay más seres en el mundo se disuelve ese narcisismo.
En el “narcisismo primario”, la persona que materna (cuidadora primario o cuidador primario) que nos ama y alimenta no es otra persona,
es una extensión de nosotros mismos. Pero al diluirse la ilusión de unidad, ocurre
que notamos que, a veces, esa persona no está sólo para nosotros y descubrimos que hay
otro ser (y necesidades) que compiten por ella, ese puede ser por ejemplo papá, y esa competencia por
la atención de la perosna que materna nos asusta y nos arroja al mundo del conflicto. En, ese,
nuestro primer conflicto, lo que deseamos según Freud, es que desparezca el otro y los otros,
para que todo se trate de nuevo, sólo de mí.
A veces, esa etapa
se supera, ya sea por miedo al castigo de desaparecer a otros o porque
encontramos riqueza en la diversidad de compartir el mundo con otros.
En la imagen anterior señalo con una fecha a YO, que en un
principio era lo único, luego en verde aparecen los que llegan (los otros) a formar parte
de nuestra realidad, mamá, papá, hermanas, hermanos, etcétera; y entonces hay más retos
para resolver el dilema de nuestro bienestar, y esos retos requieren de nosotros, aprender estrategias de resolución,
algunas de ellas nacerán de nuestra creatividad y otras de los ejemplos que tenemos en la
familia, vínculos sociales e imagenes culturales.
Después aparecen más elementos, salud-enfermedad, casa-escuela,
compañeros, maestros, sus familias, etcétera. El mundo se va llenado de relaciones.
En la adolescencia aparecen parejas, sus familias, los ex… El mundo se va
volviendo complejo y si tengo habilidad para lidiar con los conflictos en la complejidad que dan
las fricciones relacionales, me voy volviendo más sabio.
El psicoanalisis cree que impulso vital nos envía
al mundo y su complejidad; por su parte, el miedo nos quiere mantener en un mundo sin otros que nos confrontan con el conflicto para vivir sin conflicto. Esto, a veces, sin comprender, que
lo más simple, la ausencia de conflicto es la muerte. Sin reto, el espíritu se
rinde. Yo creo que no hay prisa por morir porque de todas formas la muerte
llegará, mejor entrarle a la riqueza de un mundo lleno de conflictos.
Ejemplos de querer desaparecer al otro para que no haya conflicto:
- Matar para no tener que lidiar con el otro.
- Someter al otro a mis valores e ideologías para no tener que lidiar con la diversidad.
- Castigar a otros hasta que renuncian a defender sus posturas.
- Someterme a la voluntad de otros para fusionarme y dejar de ser yo, un otro.
Puedes compartir en comentarios del blog una experiencia de evitar el conflicto buscando que no haya otras formas de pensar, de actuar o expresarse. (Siempre evita compartir publicamente cuaquier acción que ponga en riesgo tu seguridad o prestigio)
FORMAS DE AFRONTAR EL CONFLICTO
En relación con
nuestra personalidad, solemos tener una tendencia a enfrentar el conflicto no
para resolver un problema del “nosotros” sino para desaparecer el conflicto o
al otro. Exploremos los estilos más frecuentes para reaccionar al conflicto:
- Estilo competitivo: Enfrenta el conflicto como una lucha en la que debe derrotar al rival. El competitivo ve al otro como un adversario que está entre él o ella y su resultado deseado.
- Estilo conciliador: Busca que el conflicto se resuelva con la mayor justicia posible. Trata de que las partes involucradas se lleven algo de beneficio y se queden algo satisfechas una con la otra.
A mi entender, es
necesario trascender estos estilos que más que basados en evidencia de su
utilidad, están motivados por miedo a la incertidumbre de habitar el conflicto y buscar una alternativa de solución cooperativa.
Habitar el conflicto sería, permitirnos escuchar al otro y escucharnos a
nosotros también, no tanto tratando de resolver sino entender la dinámica del
conflicto y comprender a los participantes. Esto, en la búsqueda, de un resultado que deje el mayor beneficio posible (conocido) a
las personas en conflicto (a todas) y que dejen el vínculo mejor de lo que
estaba antes del conflicto. Quizá por ahora no hay evidencia en tu experiencia
de que eso es posible, pero espero que el resto del curso contribuya a creer
que a veces y quizá la mayoría de las veces es posible cooperar.
CONCLUYENDO
El conflicto es una
parte fundamental de nuestra vida en sociedad y nos puede ayudar a ser
creativos o detonar nuestra violencia. Quienes encuentran que el conflicto
puede ser motivador para crear soluciones, puede vivir con más gozo la intensidad
de vivir en el mundo con otros.
A casi todas las
personas nos asusta que la interacción con otras personas sea tan compleja y
que nos enfrente a resultados inciertos, lo cual nos jala a buscar la
desaparición del otro o el anularnos a nosotros mismos para desaparecer el
conflicto.
VÍDEO DEL TEMA
REFERENCIAS
Avila Pizzuto, Carlos (2018) "Manual del Curso Resolución de Conflictos y Mediación"; Edición Privada
Interpersonal: Si tú te bañas calmadamente a mí se me hará tarde.
ResponderBorrarIntergrupal: Si re-ubican a los artesanos del centro, se verán más despejadas las calles, pero los/as turistas no podrán encontrarles con facilidad.
Intrapersonal: Si me compro ese boleto de avión para conocer culturas diferentes a la mía, me quedo sin dinero para mi renta.
Experiencia: Cambiar de tema en una conversación con mi pareja, par evitar hablar de temas que nos lastiman.
Hola, muchas gracias por tus ejemplos, me identifico con algunos y también con la experiencia que compartiste de tu pareja, donde hemos preferido cambiar el tema para no entrar en conflicto.
BorrarConflicto Interpersonal:
ResponderBorrarCuando una persona cree que al irse a vivir a otro país, su familia y padres la pasarán mal.
Conflicto intergrupal:
Cuando en una institución una maestra comienza a tener muchos alumnos, el resto de maestros empezara a temer que ella gane más o que pueda incluso llevarse el interés de sus alumnos.
Conflicto intrapersonal:
Cuando una persona duda en aceptar un trabajo nuevo, por el tiempo que eso le llevará capacitarse.
Experiencia personal:
Cuando alguien se molesta por la forma de pensar de otro, deja de responder sus mensajes, llamadas, etc.
Sandra muchas gracias por tus ejemplos me parecen sencillos y de muy facil comprension; ademas muy acertados en el tema.
BorrarSandra gracias por tus ejemplos, que siempre facilitan mi comprensión del tema
BorrarHola!!! me gustaron mucho tus ejemplos, sobretodo el último, es muy común, que para "evitar el conflicto", no hablemos de los problemas y nos quedemos callados. Pero esto es lo contrario, hace que las relaciones se desgasten y cada vez haya mas dificultades.
BorrarInterpersonal: Conflicto respecto a donde cenar en Navidad, casa de los papás de uno u otro conyuge.
ResponderBorrarIntergrupal: Ciudad de Jerusalem, le pertenece a Palestinos ó Judios
Intrapersonal: Poner límites a mis hijos puede generar incomodidad, no hacerlo puede ser perjudicial para ellos a largo plazo
Experiencia personal: Despedir empleados que pretendían hacer un sindicato
En el conflicto interpersonal me parece divertido e interesante. Pues es obvio y cada año pasa, y cada año es incómodo y cada año hay que negociar. Es cansado.
BorrarTal vez por eso no me gustan esas épocas, porque significan conflicto. Y pasa de ser un conflicto con la pareja, a ya mezclar a los padres y suegros. Parece muy sencillo, pero es cada año. Ya debería haber una solución para ese conflicto que de antemano ya sé que se va a presentar.
Gracias por hacérmelo notar.
Hola, coincido con este conflicto, una solución que nosotros encontramos fue o irnos de viaje y pasarla solo nosotros (mi marido y yo) o bien si el 24 es en casa de sus papás el 25 en casa de los míos y así con el 31 y 01 de enero un día y un día ...al finas es divertido y un ganar ganar !!
BorrarMA04
ResponderBorrarCONFLICTO PERSONAL: Vivo solo con mi mamá y me iré de la casa para formar una familia. Estoy feliz, pero ella se quedará sola.
CONFLICTO INTERGRUPAL: La llegada de los migrantes centroamericanos al país y a la ciudad. Queremos ayudar, pero desconfiamos si son personas dignas de ayuda.
CONFLICTO INTRAPERSONAL: El aumentar salarios a mis colaboradoras. Ellas ganan más, pero mis ingresos aún son los mismos.
EXPERCIENCIA PERSONAL: Mi novio es extranjero y a lo largo de la relación, para evitar conflictos, tanto yo he pretendido someterlo a mis valores y creencias como también me he sometido a las suyas.
Agradezco tus comentarios, tu ejemplo de la pareja me hace recordar algunas situaciones similares con la mía, aunque somos de la misma ciudad, la falta de comprensión y diálogo nos ha llevado a tensionar la relación.
BorrarHola Socorro, agradezco mucho tus ejemplos y comentarios. Me identifico y me abre a la posibilidad de identificar situaciones que representan un conflicto, y que a veces no las ves como tal. Te agradezco mucho, por compartir.
BorrarCR29
ResponderBorrarEjemplo de conflicto interpersonal: Sí mi hija se va a estudiar otro Estado estare mucho más preocupada por ella.
Ejemplo de conflicto intergrupal: tenemos tres hijos y si los dos mas mayores quieresn irse a estudiar fueras del lugar de residencia no podremos costear la profesion del menor.
Ejemplo de conflicto intrapersonal: Me gusta mucho viajar y podría viajar mas veces al año, pero si sigo viajando tanto no podre pagar mi casa.
Experiencia personal: En diversas ocasiones tanto en las relaciones con la familia como las sentimentales para evitar discusiones evito habilitar el conflicto, dejando pasar sucesos que finalmente se vuelven una carga para la relacion o hasta que se olvidan, pero que bien puede volverse a sucitar.
Agradezco el comentario de tu experiencia personal, ya que me siento identificada, tiendo a evitar temas por no entrar en discusiones aunque no esté de acuerdo.
BorrarSaludos!!
Conflicto interpersonal:
ResponderBorrarSi te ven a tí, me dejan de ver a mi.
Conflicto intergrupal
Si Uber gana, los taxistas pierden
Conflicto interpersonal
Si me como esa pieza de pan, que me gusta mucho, me podría caer mal.
Experiencia de evitar el conflicto:
Me muestran una fotografía con varios problemas de encuadre y me preguntan mi parecer sobre la foto. Para evitar el conflicto digo que la la foto "está bien".
Hola Ernesto
BorrarTe agradezco tu participación y el poder coincidir contigo en esta página y diplomado.
Me identifico con el ejemplo de evitar el conflicto en algunos o muchos momentos de mi vida, puesto que en ocasiones suelo hacerlo, todo para no hacerle frente, sin darme cuenta de que esto es violento también para mi.
¡Muchas gracias y te mando un gran saludo!
Tarea 2
ResponderBorrarCJ11
CONFLICTO INTERPERSONAL. Un esposo que no come en restaurantes en la calle cuando anda solo, porque sus hijos comerán comida casera. Así que decide comer hasta llegar a su casa, aunque sea tarde para él para comer. Pero nadie le dijo que no comiera en la calle, él solo tiene ese conflicto interior.
CONFLICTO INTERGRUPAL. En la oficina hay 10 personas y una crea conflicto pero nadie le dice nada porque es protegida por el jefe.
CONFLICTO INTRAPERSONAL. Me gustaria hacer una maestria en el extranjero pero dejaria a mis hijos con su papá, temo perder su cariño por eso no me decido, hasta que sean mayores.
EXPERIENCIA PERSONAL. No tomo terapia por temor a descubrir que debo dejar a mi pareja. Pero necesito tomarla
TAREA 2
ResponderBorrarLT03
CONFLICTO INTERPERSONAL: (En un curso) Si tú expones nuestro tema ante el grupo, yo no seré tomada en cuenta como parte de la autoría, no seré reconocida.
CONFLICTO INTERGRUPAL: En un grupo de danza contemporanea la hija de la profesora obtiene el papel principal sin haberlo ganado, todo el grupo acepta aunque saben quien debió haber sido ganador por su talento y actitud (se sienten molestxs)
CONFLICTO INTRAPERSONAL: Me gustaría irme a vivir a otro estado pero siento miedo de no encontrar trabajos tan maravillosos como los que tengo aquí.
EXPERIENCIA PARA EVITAR CONFLICTO: Siento mucha hambre y llego al punto en el que acepto cualquier opción con tal de comer algo aunque no me guste.
Gracias! Me sentí muy identificada con tus ejemplos.
BorrarCONFLICTO PERSONAL:Si me voy de viaje estaré muy contenta, pero mi esposo tendrá que hacerse cargo de las niñas y las tareas de casa.
ResponderBorrarCONFLICTO INTERGRUPAL: Si se les autoriza a los empleados de una empresa servicio médico particular la institución gastaría más dinero.
CONFLICTO INTRAPERSONAL. Si decido salir de fiesta con mis amigos el fin de semana no tendré tiempo para hacer mi tarea y descansar, además de que llegaré cansada a la oficina el lunes.
EXPERIENCIA PERSONAL: Evitar que se toque un tema para no discutir con una compañera de trabajo.
Buen día. Gracias por compartir tus ejemplos. Saludos.
BorrarTema 2: Conflicto
ResponderBorrarConflicto interpersonal: Si consigues un ascenso, tendremos que cambiarnos de ciudad y aunque tendremos más ingresos, estaré lejos de mi entorno familiar.
Conflicto intergrupal: Si se permite que entre un servicio de taxis de plataformas digitales, los taxistas tradicionales perderán clientela y esto verá afectados sus ingresos.
Conflicto personal: si no asisto a la reunión, pensarán que estoy molesta, y si asisto a pesar de estar cansada, me sentiré incómoda.
Experiencia para evitar el conflicto: Ceder a las peticiones familiares y tomar responsabilidades ajenas con el fin de mantener funcional la relación entre los miembros, lo cual limita el desarrollo personal y social al no tener tiempo de ver por mis necesidades.
Ejemplo 1 – Conflicto interpersonal:
ResponderBorrarUna chica que encontró la carrera que buscaba en una universidad fuera de su ciudad, así que tendrá que dejar sola a su madre quien ya es grande de edad y es con la única que vive, por lo que tiene la sensación de que si ella se va, estaría cumpliendo su crecimiento personal y profesional, pero su madre estaría triste y no habría nadie quien la cuide o acompañe en todo ese tiempo.
Ejemplo 2 – Conflicto intergrupal:
Un grupo de empleados se van a un paro laboral, así que durante esos días los clientes de dicha empresa se quedan sin recibir el servicio.
Ejemplo 3 – Conflicto intrapersonal:
Si decido salirme de trabajar me sentiré mucho mejor ya que el ambiente de trabajo es muy violento y estresante, pero si lo hago me costará encontrar un trabajo donde me paguen igual o más, por lo que estaré con bajo recurso económico por un tiempo indeterminado.
Experiencia personal en relación al conflicto:
Hace ya varios años en la escuela, estaba realizando un trabajo con una compañera, y estábamos por entregar un proyecto, así que nos reunimos para decidir cuál sería la mejor opción para la entrega de dicho proyecto, yo brindé mis ideas pero al parecer no fueron las correctas para ella, así que ella brindó otras ideas totalmente diferentes, así que en ese momento por temor, dejé que ella tomará la decisión, justo para evitar un conflicto y con ello sentirme “vulnerable”.
Lo último que quería en ese momento era tener un conflicto con mi compañera de proyecto. El resto de la entrega me ajusté a lo que ella considerara lo mejor para nuestra calificación.
Ahora reflexiono que estuve sometiéndome a la voluntad de mi compañera para fusionarme y dejar de ser yo, de la misma manera observo que esto también fue un acto suicida, pues yo misma me hice desaparecer, así que mi estilo de reacción ante el conflicto fue el evitador.
Hola Elizabeth¡
BorrarGracias por tus aportaciones ya que me parecieron interesantes y me dieron la oportunidad de reflexionar sobre algunas situaciones de conflicto que también yo he tenido de manera interpersonal.
Saludos!!
CONFLICTO INTERPERSONAL:
ResponderBorrarEn una relación de pareja, el esposo prefiere salir con sus amigos a jugar fútbol que ir al cine con su esposa, ella se siente triste y enojada porque prefiere irse con sus amigos que salir con ella.
CONFLICTO INTERGRUPAL:
En una comunidad existen grupos afines a los partidos políticos, los cuales entran en pugna por ideologías e intereses. El líder del grupo del grupo persuade a los integrantes, mencionando: si dejamos que el partido X gane se perderán apoyos y oportunidades para nuestras familias.
CONFLICTO PERSONAL:
Cuando quieres cambiar de trabajo, pero sabes que las circunstancias son adversas y que afectarán tu economía, pero que si no lo haces perderás oportunidades de crecimiento personal y profesional.
EXPERIENCIA PERSONAL:
En una ocasión me iban a dar el premio del empleado del año; sin embargo compañeras de trabajo estuvieron inconformes, me empezaron a presionar diciendo que yo no cumplía con la asistencia a los eventos que convocaba el sindicato, para evitar un conflicto decidí renunciar al premio y opté por cambiar de sindicato.
Hola Rosario, gracias por compartir tus ejemplos.
BorrarMe sentí identificada con la parte de tu experiencia personal, en ocasiones, también he llegado a renunciar a ciertos reconocimientos por evitar conflictos, sin embargo se genera una sensación de malestar e injusticia y trabajar expresando estos puntos de vista, ayuda a aterrizar esas situaciones y a buscar formas sanas de enfrentarlas.
Perdón, omití escribir mi clave, soy Rosario clave RR12
ResponderBorrarXB03
ResponderBorrarInterpersonal: Me duele que mi mamá sufra
Intergrupal: Me preocupa el lugar de los hombres sobre el enojo de las mujeres.
Intrapersonal: Tomarme en serio y no juzgarme.
Experiencia personal: No propongo ideas en mi trabajo, porque se que van a ver cuestionamientos negativos.
EJEMPLOS PARA DESAPARECER AL OTRO PARA QUE NO HAYA CONFLICTO:
• La ley del hielo
• Despojar de todo
Hola chula, gracias por compartir.
Borrarte amo
Hola Rosario, coincido contigo en que la Ley del Hielo es una forma muy violenta de desaparecer al otro, intentando que no haya conflicto. Gracias
BorrarMine Zúñiga / MZ26
ResponderBorrarCONFLICTO INTERPERSONAL
Estar en contra de la superación profesional del otro, pensando que me restará posibilidades a mi.
CONFLICTO INTERGRUPAL
Fuera las plataformas, para seguir el monopolio de un servicio.
CONFLICTO INTRAPERSONAL
Quiero hacer ejercicio pero mi función de mamá no me lo permite, entonces si lo hago estoy descuidando a mis hijos.
EXPERIENCIA PERSONAL:
En muchas ocasiones he evadido el conflicto quedándome callada y no exponiendo mi punto de vista, lo que al final me ha traído dificultades, pues otros si defienden su postura.
Hola Mine, me identifico con tu experiencia personal, a mi me ha causado mucha frustración.
BorrarGracias por compartir Mine.
BorrarBuenas tardes mis ejemplo son los siguientes :
ResponderBorrarque mas claro ejemplo de un conflicto interpersonal que discutir con mi esposo por decidir en donde pasaremos navidad o año nuevo... yo quiero estar siempre con mis papas y el con los suyos, mi familia hace un verdadero festejo y mis suegros... bueno ellos hacen una cena rica :-).
En cuanto el conflicto entre grupos, tengo una experiencia latente en mi trabajo, con la rivalidad y desigualdad que existe entre las condiciones laborales de un sindicalizado contra aquellas de un personal de seguridad. Parecieran razas distintas y en mi opinión debiera prevalecer la igualdad.
Buscando evitar el conflicto me adapto a un nuevo liderazgo, guardo silencio en la medida de mis posibilidades y dejo pasar situaciones de formas.
Yo tengo un estilo competitivo y conciliador según de quien venga para resolver mis conflictos y una manera. Para el ejemplo en el cual yo evite el conflicto negando formas de pensar o actuar, no lo tengo con claridad, mas bien he sufrido muchas veces esta situación y he cedido por cuestión de jerarquías.
Conflicto Interpersonal, no quiero que mi esposo salga con sus amigos porque se que regresará tarde y tomará demasiado alcohol.
ResponderBorrarConflicto Intergrupal, integrantes católicos de una comunidad indígena, expulsan a otros de la comunidad por haber cambiado de religión.
Conflicto Intrapersonal, quiero bajar de peso, pero me cuesta mucho trabajo dejar de comer.
Experiencia Personal: generalmente le huyo al conflicto y termino cediendo a lo que la otra persona quiere, y me doy cuenta que de esta manera me nulifico. Cuando ya está el conflicto trato de resolverlo de manera conciliadora.
SO21
ResponderBorrarEjemplos de conflicto:
Conflicto interpersonal:
1. El juguete nuevo, todos quieren tocar y jugar con el juguete nuevo al mismo tiempo y los niños difícilmente tienen paciencia para esperar o tienen la ansiedad por ser los primeros que jueguen con el juguete.
Conflicto intergrupal
2. La demanda en horas pico en el transporte público de San Luis Potosí. Los operadores de las unidades suben más gente de la que cabe sentada y genera que la gente se vaya empujando y propicia o facilita situaciones de acoso. Los grupos en conflicto son los usuarios que demandan más unidades de transporte a ciertas horas y los directivos del servicio que les mermaría sus utilidades hacer eso.
Conflicto intrapersonal:
3. Si consigo un trabajo de medio tiempo tendría más tiempo para hacer otras actividades pero menos tiempo para cubrir mis gastos.
Un ejemplo personal es El conflicto diario del tiempo, como mamá tengo que dividir el tiempo entre mis hijos, mi trabajo, los quehaceres de la casa, la pareja y atención a mis intereses personales.
AT05
ResponderBorrar1.Conflicto Interpersonal:
Cuando mi novio convive con su amiga, se etiquetan en un publicaciones de Facebook, se reúnen ocasionalmente, hace que sienta que su relación de amistad es favorable para ellos y desfavorable en mi relación de pareja.
2.Conflicto Intergrupal:
En una escuela preparatoria, un grupo de alumnos que se caracterizan por no participar en clases y no cumplir con las tareas, molesta constantemente con bromas y acoso, a otro grupo de alumnos que mantiene buenas calificaciones, entregan sus proyectos a tiempo. Ya que los maestros reconocen sus meritos y les dan beneficios especiales como exentar el examen final.
3. Conflicto intrapersonal:
Una esposa, ama de casa, que ya no está satisfecha con su relación de pareja, en donde incluso llega a imaginarse feliz y cómoda sola, en otros escenarios. Hasta que se topa en que hará sin el dinero de su esposo y el como sacara adelante a sus hijos. Decide no hacerlo, quedarse en casa con su relación de pareja, para mantener un bienestar económico estable.
4. Experiencia personal, evitar el conflicto:
Cuando mi pareja menciona a su amiga, no respondo nada para no seguir la platica y que perciba que no es de mi interés, sugiriendo sutilmente cambiar de tema para no entrar en conflicto.
GM06
ResponderBorrarInterpersonal. Si todos toman alcohol cuando van a fiestas esta bien y yo no, entonces yo estoy mal.
Intergrupal.
El maestro deja una tarea, si hago el recordario al dia siguiente en clase. los compañeros se molestan.
Intrapersonal
si no trabajo en un sector de gobierno no voy a tener un ingreso seguro oara vivir, pero no me gusta el ambiente de gobierno.
Experienicia
Cuando mi mamá me chantajeaba para que no me fuera de la casa.
Interpersonal: Una mamá que cree que si no es ella quien prepara la comida para los hijos, ellos se sentirán desatendidos y no comerán bien, lo que aumenta su estrés.
ResponderBorrarIntergrupal: Empresa que decide quitar a un empleado por estar divorciado (es parte del reglamento que no lo estén), al despedirlo ellos se sienten bien por haber seguido sus estatutos, (a pesar de haber perdido un excelente elemento) y el despedido se siente enojado, confundido y desesperanzado.
En decisiones personales: Si decido ir a este viaje, estaré restringida en gastos por un tiempo
Experiencia personal: Prefiero seguirle la corriente a mi mamá con tal de no discutir con ella.
Diana Gómez - DG28
ResponderBorrarConflicto interpersonal: mi esposo tiene mucha carga de trabajo pero quedamos de que terminaría de trabajar a las 6:30 pm pues necesito que se quede con la bebé para yo preparar la clase que doy a las 7:30 pm (hacerme relevo). A veces son las 7:00 pm y no se desocupa, él sigue haciendo su trabajo pero ahora yo tengo menos tiempo para prepararme, cambiarme, alistar todo mi material.
Conflicto intergrupal: los chairos vs los fifís. Quienes opinan que es el mejor presidente de la historia y lo apoyan ciegamente, vs quienes opinan que está llevando al país a la ruina.
Conflicto Intrapersonal: Si me inscribía al diplomado de resolución de conflictos tendría que dedicarme tiempo a mi, mis tareas, mi aprendizaje y dejar a la bebé durante varias horas. Me sentía culpable.
Experiencia personal para evitar el conflicto: En casa de mis papás (papá, mamá, hermana, y familia materna) no se hablan los temas para evitar los conflictos, se callan, se dejan pasar hasta que se calmen las aguas, y después de días ya todos están como si nada hubiera pasado. Todos conviviendo en alguna comida familiar ignorando y omitiendo el tema que acaba de pasar. No conozco algún tema que posteriormente se haya hablando, mejor se omite para evitar el conflicto o se deja de tener trato con la persona si ya no es posible "limar asperezas". Ejemplo: mi mamá dejó de hablarle (desde hace ya más de 20 años) a una tía porque no la ayudó a cuidar a su mamá cuando tenía cáncer.
Hola Diana!! me gustaron mucho tus ejemplos, muchas gracias por compartirlos.
BorrarTu ejemplo de conflicto personal me dejo pensando que en muchas familias que conozco se "evita" resolver y aclarar dudas en relación a asuntos internos de familia, rompiendo por décadas la comunicación y los lazos. Gracias por compartirlo.
BorrarPienso como Dalia, que lograr hacer funcionar una familia en la actualidad, requiere de mucha apertura y eficacia en la comunicación.
BorrarConflicto interpersonal:
ResponderBorrarLa esposa se lleva el carro y tiene la libertad de sus traslados y horarios mientras que el esposo se traslada en transporte público arriesgándose a llegar tarde.
Conflicto intergrupal:
Los habitantes de un país consideran que los inmigrantes les quitarán las posibilidades de trabajo y vivienda mientras que para ellos es lograr mejorar su calidad de vida.
Conflicto intrapersonal:
Decido no comprar ropa y gustos porque no tendré ahorro para cuando sea necesario pero me restrinjo de disfrutar esa actividad.
Experiencia personal:
No expresar mi necesidad de resolver un tema porque otras personas no se encuentren preparadas o dispuestas a hablar de un tema específico.
IL22. Saludos
BorrarMe permití leer tus aportaciones, las cuales reconozco y agradezco. En la parte de tu experiencia personal, me siento identificada, en ocasiones no me expreso, porque creo que la otra persona no tiene el mismo conocimiento que yo y no llegaríamos a ningún lugar si conversásemos. Gracias.
FS27
ResponderBorrarConflicto Interpersonal: Si la esposa consigue un empleo donde podrá desarrollarse económicamente y profesionalmente, su pareja deberá apoyarla en actividades que antes no realizaba en el hogar.
Conficto Intergrupal: Un grupo de ambientalistas se oponen a la instalación de una empresa por los efectos de contaminación y de explotación de recursos naturales, la empresa manifiesta que generara muchos empleos y beneficios para la zona.
Conflicto intrapersonal: No querer ir a un evento social pero debes asistir por que lo tomaran como descortesía, asistes y no la pasas bien.
Experiencia Personal: Cuando no estas de acuerdo con la opinion de alguien o su forma de actuar, no lo manifiestas pero evitas tener comunicacion con esa persona.
FP19
ResponderBorrarInterpersonal: Si tú estás con tus amigos, yo me siento aislado e irrelevante.
Intergrupal: Si los alumnos del salón A tienen más oportunidades de acudir a exposiciones, los del salón B no aprenden igual por la falta de cupo en las mismas.
Intrapersonal: Si decido tener hijos, no tendré tiempo suficiente para mi carrera profesional.
Experiencia para evitar un conflicto: Someter las ideologías y valores del otro a discusión hasta que renuncie a ellas por no poder sostener su creencia y adaptarse a las mías por chantaje.
TT08
ResponderBorrarEjemplo de conflicto intergrupal
Un equipo de trabajo está dividido entre educadoras/es y coordinaciones educativas. Las primeras dicen que reciben acoso laboral de la coordinación, y esta dice que las educadoras/es exageran en su demanda y no cumplen con el perfil de puesto. Los directivos, no saben a quién escuchar o cómo resolver, por lo que las educadoras/es empiezan a renunciar al trabajo.
Ejemplo de conflicto intrapersonal
Quiero estudiar otra carrera en línea, hay dos que me gustan mucho: derechos humanos y filosofía. SI estudio la primera me hace tener más experiencia en lo que ahora hago y eso me interesa, sin embargo, la otra es algo con lo que sueño y lo haría por cumplir un sueño que me daría mucha satisfacción personal.
Experiencia de evitar el conflicto buscando que no haya otras formas de pensar, de actuar o expresarse.
Ante una situación de acoso laboral con exigencia, relación compleja donde haga lo que haga siempre está mal hecho, lo que hago no es suficiente, no es bueno, etc. Decidí dejar de aclarar y explicar para visibilizar o justificar mi trabajo y decir si a todo, con indiferencia. Es decir, asentir que la otra parte tiene razón sabiendo que no es así. Como se dice “dando el avión”.
ME AGRADO LEERTE. es muy común que para evitar el conflicto demos "el avión".
BorrarCreo que te falto dar el ejemplo de conflicto interpersonal.
CM21. CONFLICTO INTERPERSONAL: Si tengo amigos hombres mo esposo se molesta, entonces a mi tampoco me gusta que el tenga amigas en su trabajo. CONFLICTO GRUPAL : En un equipo de trabajo escolar una mala comunicacion hace percibir entre los miembros del equipo que unos trabajan mas que otros . CONFLICTO INTRAPERSONAL : Quisiera estudiar una licenciatura pero si lo hiciera no podria pagar la educacion de mi hijo que en estos momentos es prioridad. EXPERIENCIA PARA EVITAR EL CONFLICTO: Hace 7 años tuve la oportunidad de trabajar por primera vez era por parte de la sep y con plaza (cosa que no es facil) durante todo el proceso de entrevistas ,entrega de papeles , etc. estuve viviendo una tension muy fuerte con mi esposo , el queria acompañarme hasta la oficina del Director cosa que no permiti . Ya cuando inicie a laborar resulto que tenia que esperar un mes por que no salia mi alta en el sistema entonces regrese a ser "la feliz ama de casa" y me anule para ya no vivir con esa tension que ya era hasta familiar. Cuando me volvieron a llamar para presentarme les dije ya no podia .
ResponderBorrarTA02
ResponderBorrarConflicto inerpersonal.- si te elijo nuevamente como pareja, mi familia no me apoyaría e incluso me dejaría de hablar.
Conflicto intergrupal.- cuando dos integrantes de la familia están enojados, el ambiente con el resto de los integrantes se siente pesado.
Conflicto intrapersonal.- si elijo pagar para seguir profesionalizándome, tengo que limitarme de comprarme o salir he incluso vivir cómodamente.
Experiencia: cuando en casa de mis papas te obligan o presionan para atender al marido, al no hacerle caso entro en conflicto.
Experiencia de evitar el conflicto.- ni siquiera dar la oportunidad de opinar y golpear
OH14
ResponderBorrarConflicto interpersonal: Si decides ir a la playa solo yo me aburriré en casa
Conflicto intergrupal: Los niños del turno de mañana en la escuela son más inteligentes que los del turno de la tarde, por esa idea las madres de ambos turnos no se hablan.
Conflicto intrapersonal: si me limito a la relación laboral con mi personal dicen que soy demasiado fría, si interactúo y soy sociable, entonces no se mandar y ellos hacen lo que quieren.
Para evitar el conflicto yo trato de no consultar a nadie acerca de mis decisiones en el momento de asignar roles de trabajo, solo les digo mis motivos por el que será así(imposición de valores) e ignoro cualquier tipo de protesta.
MG 24
ResponderBorrarConflicto Interpersonal:
Si yo gano más que mi pareja, él se sentirá mal y es probable que tengamos problemas en nuestro matrimonio.
Grupo en Relación a otro:
Si solicito me ascienden en el trabajo, mis compañeros se molestaran y me harán pasar malos ratos.
Decisiones personales:
Tendré problemas económicos más adelante y quizá problemas emocionales.
Experiencia:
Cuando compañeros de trabajo reclaman algo a los jefes, y lo hacen de una manera un poco violenta, busco no ser parte de ese reclamo, aunque a veces considere que el reclamo es justo, solo las formas de hacerlo, no me agradan y prefiero retirarme.
Elementos de la definición de conflicto:
ResponderBorrar1.Situación entre Personas:
Si sales con tus amigos (as) conocerás otras personas y sentiré que nuestra relación estará en riesgo.
2. Situaciòn entre grupos:
Si mamá o papá acceden a un permiso, podrían sentir que pueden perder autoridad ante el hijo.
3. Situación entre dimensión de la experiencia interior:
Si decido realmente trabajar en lo que me gusta, podrìa no ganar tanto como en otra área que puedo desempeñar pero que no me gusta.
Experiencia Personal:
He accedido a salir a lugares donde no quiero o a defender mi postura en situaciones en las que no estoy de acuerdo, en mi relación por no tener un conflicto con mi marido.
TAREA 2. CONFLICTO.
ResponderBorrarDO07
INTERPERSONAL: En esta cuarentena por COVID 19. Yo decido salir a entrevistas de trabajo y mi esposo e hijos no quieren que salga, para que siga las indicaciones y no exponerme ni exponerlos.
INTERGRUPAL: Grupos de personas, vecinos o conocidos que No siguen los protocolos necesarios en esta cuarentena y relajan su conducta y los que si cuidan su salud, la de su familia siguiendo al pie las indicaciones, para contener contagios y regresar a la “nueva normalidad”.
INTRAPERSONAL: Elegir acudir a entrevistas de trabajo durante la cuarentena y cubrir mis necesidades vitales o evitar exponerme a contagios.
EXPERIENCIA PERSONAL PARA EVITAR CONFLICTO: Tenía dos estímulos: mi madre agonizando en hospital y mi empleo en donde no me autorizaban salida. Finalmente mi madre murió, falte el día que murió, no hubo velación, la sepulte y al día siguiente me presente al empleo. Me llaman y me despiden. Tome mis cosas y me marche.
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EJEMPLOS PARA DESAPARECER AL OTRO PARA QUE NO HAYA CONFLICTO:
• Silencios largos, sin dar opiniones ni aportar nada a las relaciones.
ROCIO CARRILLO CLAVE: RC30
BorrarCONFLICTO INTERPERSONAL: no me divorcio o me separo de mi esposo porque mi hijo crecerá sin su padre y será infeliz por mi culpa.
CONFLICTO INTERGRUPAL: en una ocasión me tocó trabajar en una empresa y mis compañeras me odiaban no me hablaban porque decían que yo era la preferida del jefe, mis padres solo me enseñaron trabajar a nunca faltar a ser muy responsable y por los motivos anteriores siempre tuve muchos conflictos hasta la fecha los sigo teniendo.
CONFLICTO INTERPERSONAL: evitar dar ideas o tu puto de vista a una compañera para que mejore su trabajo, te deja de hablar porque estas interviniendo en sus actividades o trabajo.
EXPERIENCIA PERSONAL: cuando te enamoras de tu trabajo y lo haces excelente les molesta a tus compañeros ser reconocida como persona trabajadora, intentan poner obstáculos incluso inventar situaciones para que te despidan.
SM07
ResponderBorrarEJEMPLO DE CONFLICTOS.
• CONFLICTO INTERPERSONAL.- Si tú entregas a tiempo tu trabajo, yo estaré presionado por entregar a tiempo también.
• CONFLICTO INTERGRUPAL.- Cuando hay competencia en grupos escolares por ser los mejores y si uno logra obtener mejor promedio o más logros artísticos o culturales, el otro se percibe como “perdedor” o “incompetente”.
• DECISIONES PERSONALES.- Si elijo irme de vacaciones a donde tanto he soñado, tendría que vivir estresado por un año para pagarlo.
EXPERIENCIA DE EVITAR EL CONFLICTO.- Salir de la situación que provoca el conflicto callando.
MC25
ResponderBorrarEJEMPLO DE CONFLICTOS.
INTERPERSONAL. Cuando tienes una pareja y uno de ellos es muy amigable y al otro se le complica la convivencia. Es una situación incomoda para ambos.
INTERGRUPAL.- Cuando no se les da un mismo beneficio a dos grupos de personas por pertenecer a personal de confianza o personal sindicalizado aunque las actividades son igual de importantes.
EXPERIENCIA PERSONAL.
En algunas ocasiones acepto situaciones por no saber decir que "no" y me cuesta trabajo negarme aunque no sean situaciones de mi total convencimiento.
Hola Mary, me sentí identificada con tu comentario, en donde compartes tu experiencia personal. He pasado por situaciones muy similares, considero que para hacer frente a esto, debemos ir desarrollando nuestra habilidad de expresión y poner nuestras necesidades ante el otro, desarrollar un dialogo y convenios.
BorrarFM24
ResponderBorrarConflicto interpersonal: En una pareja, ella quiere comer sushi y él quiere comer pizza.
Conflicto intergrupal: En un equipo escolar una persona no quiere hacer su parte del proyecto, lo que afectaría la calificación de todas las personas que conforman el equipo.
Conflicto intrapersonal: Si hago la videollamada que ya había acordado con mi amiga no podre acabar mi ensayo y no lo entregaré en la fecha establecida.
Ejemplo personal:
En casa, las reglas establecidas no toman en cuenta la edad, individualidad y bienestar de todas las personas que vivimos en ella.
MR14
ResponderBorrar1. Conflicto entre personas: cuando solo tenemos un coche y las dos personas necesitamos ir a trabajar a la misma hora pero en rumbos diferentes, alguien tiene que ceder la comodidad, la seguridad, etc.
2. Conflicto entre grupo: ahora con la pandemia la mitad del personal de una oficina esta en casa por su bienestar y seguridad y la otra mitad esta en la oficina haciendo, solo ellos, las actividades que hacian entre todos.
3. Conflicto intrapersonal: Cuando encuentro paz en algunas practicas espirituales poco ortodoxas y siento que estoy fallando a lo enseñado por mis padres cuando me educaron bajo una religion tradicional.
4. Experiencia personal: no decir lo que quiero para no incomodar a alguien diciendo que todo esta bien, cuando no esta bien, pero hablarlo seria hacer mas grande el problema y mejor dejarlo por la “paz”
MH08
ResponderBorrarCONFLICTO ENTRE PERSONAS: No coincidir en tiempos con tu pareja para pasar tiempo juntos o falta de interés, en ambas partes.
CONFLICTO INTERGRUPAL:
Los miembros de una familia tienen dificultad al momento de comunicarse no saben escuchar y existe nula asertividad, además de empatia entre ellos.
CONFLICTO INTRAPERSONAL:
Tener duda en continuar estudiando una maestría, ya que le restaría tiempo a mis hijos.
EJEMPLO PERSONAL:
No trasmitir mis pensamientos y sentimientos reales por miedo al rechazo.
Ejemplos de conflicto. LG19
ResponderBorrarA. Conflicto Interpersonal:
Puede ser cuando en un grupo de trabajo hay una persona sumamente preocupada por tener atención del jefe de modo que cada vez que él presta atención o parece interesado por las labores de cualquier otro empleado/a esta persona reacciona generando chistes o abiertamente rechazando a quien considera "su competencia".
A. Conflicto Intergrupal:
En un grupo musical cuyo género es una mezcla y sus integrantes fundamentalmente se dividen entre aquellos con influencias provenientes del sound system y otros del afrobeat, se genera un conflicto a la hora de decidir cuál será el perfil de la banda, ya que los primeros piensan que la música "urbana" es más popular y en consecuencia serán más exitosos y los segundos creen que no vale la pena seguir lo que esta de moda sino lo que musicalmente los hace más auténticos.
C. Conflicto intrapersonal:
Una niña que es abusada sexualmente por su padre evita denunciarlo porque éste le dice que si ella lo hace él ira a la cárcel.
Experiencia personal para evitar el conflicto:
Pienso que lo que me sirve y es no ser reactiva, ósea notar que estoy muy molesta o irritada y que si actúo en ese momento será sólo para arruinar la situación, entonces trato de decir "mejor hablamos luego" o "estoy molesta, prefiero que lo hablemos luego" o "por favor dame chance de calmarme para no lastimarte".
VP18
ResponderBorrarEjemplos de conflicto.
Conflicto interpersonal: una compañera de trabajo tomó una idea propia sobre un proyecto laboral, la compartí con la intención de agregar opciones y complementos para realizar posteriormente, ella distorsionó la información y agregó su nombre en la autoría del proyecto. Me siento muy molesta por tomar el proyecto y hacerlo propio, a parte de no respetar la elaboración original y omitir mi nombre en dicho proyecto.
Conflicto intergrupal: la falta de organización en el comité que dirige un programa educativo, lleva a que el personal que ejecuta el programa obtenga información distorsionada y por ende
VP18
ResponderBorrarEjemplos de conflicto.
Conflicto interpersonal: una compañera de trabajo tomó una idea propia sobre un proyecto laboral, la compartí con la intención de agregar opciones y complementos para realizar posteriormente, ella distorsionó la información y agregó su nombre en la autoría del proyecto. Me siento muy molesta por tomar el proyecto y hacerlo propio, a parte de no respetar la elaboración original y omitir mi nombre en dicho proyecto.
Conflicto intergrupal: la falta de organización en el comité que dirige un programa educativo, lleva a que el personal que ejecuta el programa obtenga información distorsionada y por ende los resultados no son favorables en ningún aspecto, no existe productividad, impacto, prevalencia, y se observa desorganización en la ejecución.
Conflicto intrapersonal: me gustaría comentarle a mi compañera las cosas que me desagradan de su trabajo, pero al hacerlo siento que ella dejará de escuchar y me responsabilizará de loas resultados no obtenidos.
Experiencia para evitar conflicto: hay cosas que me molestan y no las digo, omito mi participación para evitar conflicto y que me responsabilicen por otras cosas.
* El conflicto se da cuando yo creo que sí yo estoy bien, alguien estará mal, o si alguien está bien, yo estaré mal:
ResponderBorrar1. Si salgo de vacaciones, más necesarias que placenteras, , tú te pondrás triste, luego hablarás de que se supone que estamos ahorrando y que dirás que sí me doy cuenta de mi proceder egoísta y poco considerado.
2. Sí tú sobresales en la escuela, según tú para realizarte y vivir un estilo de vida universitario, me harás sombra, nadie me tomará en cuenta y sufriré envidia.
Ahora que escribo el conflicto anterior (el 2), me doy cuenta de inmediato de qué hago cuando pasa algo así en mi vida. Yo me digo: "es tu bronca, lo tienes que revisar. Fíjate que te pasa con la realización de tu compañer@". Me pregunto, sí es una manera de resolver conflictos, estilo suave. O si estoy tomando responsabilidad de lo que me tengo que hacer cargo.
* Puede ocurrir en un grupo en relación con otro:
Sí la mitad de los vecinos no pagan su cuota de mantenimiento, que no pagan porque están en desacuerdo con la cantidad, a todos se nos quitará el servicio de recolección de basura.
* El conflicto también ocurren en las decisiones personales:
El anhelo de mucho tiempo, es trabajar como voluntaria en un pueblo originario, prestando servicio social de lo que sé y puedo aportar. Pero, sí lo realizo, tendré que renunciar a muchos privilegios y comodidades a los que estoy acostumbrada, desde antes de irme, pues, como no es un servicio remunerado, tengo que ahorrar para cubrir con compromisos presentes y los que necesito para el año de voluntariado. El trabajo con los pueblos originarios que he realizado con anterioridad, ha sido algo que cambió mi vida y me hizo amar a mi país con todo mi corazón, pero me cuestiono mucho sobre lo que renuncio en aspectos tan básicos como el agua potable y el uso de letrinas comunitarias. Pero, quiero regresar a trabajar con ellos. Pero, tengo problemas de hipotensión... y termino este ejemplo con un espantoso: etc.
Experiencia personal: Es común que venda la idea, presentando todo lo positivo de la aparente propuesta y remato haciendo creerles que la idea fue de los otros. Ahora recuerdo una experiencia en la escuela donde trabajé. Me favorecía un cambio de horario a mitad del semestre, pero este cambio perjudicaría los horarios de mis compañeros. Fui con la directora (no con los coordinadores) y le dije que las clases de X materias, estaban mejor en mis horarios, porque los chicos ya tenían glucosa en la sangre, que el cerebro estaba oxigenado y descansado y que les aprovecharía mejor. Que mis materias estarían mejor si se daban más temprano porque no requerían mucho esfuerzo intelectual... y así, dije muchas boberas. Luego induje la plática del famoso: "¿ a poco no te sientes, directora, mejor por la tarde"? y como la directora hizo click, porque sus horarios de trabajo eran como de 11.00 a 2.30 (una vez que llegaba bien desayunada, ejercitada, recién bañada, y bien arreglada), aceptó y hasta le seguía agregando boberas. Aceptó, y me cambió de horario sin tomar en cuenta a la coordinación, como sí de ella hubiera salido la propuesta. Muy feo... ya sé.
Conflicto interpersonal: cuando hay un evento familiar muy importante por parte de la familia de mi esposo pero yo en el fondo desearía quedarme en casa a descansar.
ResponderBorrarConflicto intergrupal: cuando a la mayoría de los colaboradores no nos parecen prudentes las decisiones de la gerente de planta pero por no confrontarla optamos por hacer lo q indica ( por miedo a perder el trabajo)
Conflicto intrapersonal: cuando quisiera buscar un nuevo trabajo pero por temor a perder la comodidad de mis 16 días de vacaciones y comenzar de nuevo continuo ahí .
Experiencia personal : cuando algo me incómoda con mi esposo y solo me enojo y el intenta saber el motivo al preferir evadir y decir así dejalo ya y no querer hablar del tema hasta después de un rato cuando ya el es el molesto por mi actitud.
EVA REYES/ER11
ResponderBorrarCONFLICTO INTERPERSONAL
Si mi compañero de trabajo no va a trabajar como le corresponde, yo no podré tomar mi día de descanso
CONFLICTO INTERGRUPAL
Si no haces tu parte del trabajo, a todos los del equipo nos tocará hacer doble trabajo
CONFLICTO INTRAPERSONAL
Si salgo de fiesta hoy por la noche, me divertiré, pero posiblemente asista con resaca a mi examen mañana por la mañana
EXPERIENCIA
Me ha tocado con varios amigos, pareja e incluso mis padres que en ocasiones les daba por su lado a pesar de no estar de acuerdo con su punto de vista sobre la situación por la que se discutía y en vez de yo expresarme y decir lo que sentía mejor me callaba y les daba la razón
CONFLICTO INTERPERSONAL:
ResponderBorrarSi mi hija me pide permiso para salir de fiesta, ella sin duda se divertirá pero no advierte las razones del contexto por las que yo estaré muy preocupada para evaluar esa salida, que de ser negativa causará su enojo.
CONFLICTO INTERGRUPAL:
En una comunidad de vecinos se presentan posturas ambivalentes para continuar o no con la empresa de mantenimiento contratada; ante una negativa los vecinos se enfrentarán a nuevos retos (búsqueda de otra empresa) que requerirán de emprendimiento y creatividad, y la empresa actual perderá su contrato, causando el despido de personal. Ante una resolución de renovación el sector de vecinos inconformes deberá conceder, renunciando a un "mayor bienestar vecinal"
CONFLICTO PERSONAL:
Nos enfrentamos a ellos todo el tiempo en la vida cotidiana, ante cualquier toma de decisiones, aunque a veces este tipo de conflicto parezcan pequeños pueden llegar a afectar nuestra personalidad; por ejemplo tengo ganas de comer en un restaurant caro pero eso afectaría mi bolsillo para cubrir otros gastos prioritarios. En este tipo de conflictos creo que siempre van relacionados o intervienen la dimensiones gusto (bienestar), dinero, tiempo y orden social.
EXPERIENCIA PERSONAL:
Normalmente tiendo a ceder, par "evitar el conflicto" creo que es parte de nuestra educación, el evitar el confrontamiento por miedo a perder.
CONFLICTO INTERPERSONAL:
ResponderBorrarDedicar mucho tiempo al trabajo y destinar poco para salir con mis hijas o marido.
CONFLICTO INTERGRUPAL:
En el ámbito laboral, cuando se forman dos grupos. Las personas de un grupo de pronto son hostiles porque ven que estás en el grupo contrario que es el de mando.
CONFLICTO PERSONAL:
Cuando decides dedicarte a un trabajo profesional que te llevará mucho tiempo y te restará espacio de recreo.
EXPERIENCIA PERSONAL:
Para evitar conflictos laborales he decidido aguantar mucho para no mostrarme conflictiva.
Conflicto interpersonal: si tú sales temprano del trabajo, los demás tendremos más cosas que hacer.
ResponderBorrarConflicto intrapersonal: si expreso mi opinión sobre este tema, perderé a mis "amigos" que opinan diferente.
Conflicto intergrupal: si más mujeres estudian ingeniería, los hombres tendrán menos oportunidades de empleo en esta área.
Experiencia: algunas veces lxs docentes para evitar el conflicto asumen una actitud autoritaria, cerrándose a los cuestionamientos genuinos por parte de alumnxs diciendo "porque son las reglas", en vez de explicar la razón de las reglas y averiguar si sería mejor modificarlas o hacer una excepción.